Une affaire de cœur plutôt que du greenwashing

Chez Plaston, la durabilité n’est pas un simple mot à la mode : elle est profondément ancrée dans la culture d’entreprise depuis des années.

Depuis 2015, une quarantaine de nouvelles presses à injecter ont été acquises. Ces machines de dernière génération consomment jusqu’à 60 % d’électricité en moins que les anciennes. De plus, l’éclairage des trois usines a été remplacé par des LED plus efficaces. Grâce à un système de mesure des données énergétiques, les gros consommateurs peuvent être identifiés et surveillés, ce qui permet de définir des mesures adaptées, avec une réduction attendue de la consommation électrique de 10 % au cours des prochaines années.

Plaston a investi un montant important dans la rénovation complète de l’installation de protection incendie à Widnau (Suisse). Dans les années à venir, tous les sites Plaston utiliseront la chaleur dégagée par les presses à injecter et d’autres équipements. Le chauffage des bâtiments deviendra ainsi neutre en CO2.

Une installation photovoltaïque a été mise en service avec succès sur le site de Jiaxing (Chine), et des installations sont prévues à moyen terme dans les usines de Suisse et de République tchèque. Les directeurs et cadres de Plaston roulent déjà en voiture électrique ou attendent la livraison de celle qu’ils ont commandée.

À l’été 2020, la nouvelle fonction de Global Sustainability Manager a été créée et pourvue. Il est rattaché directement au CEO. Sur la base des 17 objectifs de développement durable (ONU 2030), sept objectifs ont été retenus. Trois équipes de projet travaillent activement sur les thèmes de la durabilité.

Les clients sont également associés à l’objectif de réduire la consommation de ressources. En accord avec eux, Plaston utilise ainsi du matériau recyclé, broyé en interne ou acheté. Plaston a commencé à collecter les films étirables des pièces achetées pour prolonger leur cycle de vie : un partenaire de recyclage traite le matériau afin qu’il puisse servir de matière première pour fabriquer des tuyaux d’évacuation en plastique.

Plaston associe ses collaborateurs à ses objectifs de durabilité. L’initiative « Bike to work » a été très bien accueillie et largement suivie. Il en va de même pour la possibilité de télétravail et les horaires flexibles. Les apprentis de Plaston ont participé à une semaine consacrée à la durabilité et ont beaucoup appris sur ses différents aspects. Plaston est fière de cette forte dynamique dans la bonne direction et de la perception positive à l’extérieur de l’entreprise : Plaston s’est classée dans le top 3 de l’enquête ESG de schweizeraktien.net. Continuons ainsi !