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Seit 1956 ist PLASTON als Anbieter innovativer Verpackungslösungen aus Kunststoff international erfolgreich. Als Zwei-Mann-Betrieb gegründet, beschäftigen wir heute in Europa und Asien über 400 Mitarbeitende. Gleich geblieben sind unser Erfindergeist und das absolute Bekenntnis zu Qualität, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg haben wir vor allem unserem Team zu verdanken. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer starken Kultur, in der gegenseitige Wertschätzung gelebt wird. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsweisen bestimmen unseren Firmenalltag. Damit ermöglichen wir Fortschritt, Zufriedenheit und langfristiges Wachstum.

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NÁSTROJAŘ

CO U NÁS BUDETE DĚLAT

• Opravy, montáž a údržba vstřikovacích forem na plasty

• Broušení, soustružení, frézování, leštění a dolícování vložek a forem

• Vedení záznamů o provedených údržbách a opravách

• 3-směnný provoz

CO OD VÁS OČEKÁVÁME

• SO technického směru (strojírenský obor výhodou)

• Praxe na obdobné pozici

• Znalost čtení výkresové dokumentace

• Řidičský průkaz sk.B

• Manuální zručnost

• Technické myšlení

• Důslednost

• Týmový přístup – spolupráce při řešení problémů

CO VÁM PŘIČTEME K DOBRU

• Znalost problematiky montáže a údržby forem na lisování plastů

• Jeřábnický a vazačský průkaz

• Svářečský průkaz

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PLASTON ALS ARBEITGEBER IN WIDNAU

PLASTON wurde 1956 gegründet und ist seither als sicherer Arbeitgeber mit Schweizer Hauptsitz in Widnau bekannt. Heute gehören weltweit Unternehmen wie BONECO und die Werke in Šluknov, Tschechien und Jiaxing, China zur PLASTON Gruppe.

Dabei steht der Mensch bei PLASTON immer im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitende sind es, die sich für unsere Kunden mit Herzblut und Begeisterung einsetzen. Als Arbeitgeber bieten wir eine Unternehmenskultur mit zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die individuelles, wirtschaftliches und nachhaltiges Wachstum fördern.

Benefits
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit für Homeoffice
  • 25 bis 33 Tage Ferien
  • unbezahlter Urlaub
  • bezahlte Kurzpausen
  • Gesundheitsförderung
  • gute Sozialleistungen
  • gesunde Pensionskasse
  • Personalrabatte
  • Gratisparkplatz
Kultur
  • flache Hierarchien
  • gelebte Wertschätzung
  • Arbeiten in kleinen Teams und Projekten
  • familiäres Arbeitsklima
  • kooperative sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • CEO-Treff
  • Teamevents
  • Firmenfeiern
  • Überraschungsaktionen
Entwicklung
  • Einarbeitungsprogramm
  • individuelle interne Weiterbildungen
  • Nachwuchsförderung und Fachentwicklung
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • aktive Mitarbeit in der Berufsbildung
  • Einsatzmöglichkeiten in Auslandswerken

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen online ein. Unsere Personalleiterin beantwortet im Vorfeld gerne Ihre Fragen:

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